De estallar la huelga este primero de marzo, los casi 1800 trabajadores y cerca de 18 mil estudiantes estarán siendo afectados de manera importante en sus actividades, tanto laborales como educativas. Todo esto, ante la indolencia de las autoridades de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM).
Así lo declaró la Secretaria General del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM), Maestra Gabriela Barrueta, luego de la reunión llevada a cabo entre los abogados representantes de la UACM y el sindicato, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), para discutir el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y la revisión de salarios, además de exigir que cesen las presiones y el hostigamiento hacia los trabajadores por parte de la administración de esta institución.
Gabriela Barrueta señaló que los trabajadores sindicalizados, no están dispuestos a renunciar a las prestaciones ya ganadas para poder recibir un incremento a su salario como pretende la Rectoría de la universidad quien agregó, persiste en violar los derechos laborales como el seguro de vida de los trabajadores y la exigencia de la entrega de sus datos biométricos para justificar su asistencia.
Cabe destacar que, aún cuando los funcionarios representantes de la Junta Local conminaron a las partes a llevar a cabo más pláticas de conciliación con la finalidad de llegar a acuerdos, los abogados de la UACM condicionaron a que las nuevas pláticas se realicen en la Rectoría.
Por su parte, la Secretaria General dio a conocer que la Rectoría intenta negociar con prestaciones y derechos ya ganados por los trabajadores hace un año, e hizo un llamado para que tengan sensibilidad política, privilegien el diálogo y eviten la huelga, porque, hasta ahora se han mostrado indolentes. Recordó que la inflación es más del 8% y la UACM sólo ofrece el 2.54% de incremento al salario.
La dirigente sindical apuntó que el Congreso de la Ciudad de México, le autorizó a la UACM un presupuesto para este año de mil 605 millones de pesos, y el Gobierno Federal también les otorgó 150 millones, por lo que cuenta con un total de mil 755 millones para los 5 planteles, sin embargo, la administración de esta Universidad se niega a incrementar los salarios de los trabajadores y docentes, pese a que en su informe presenta un sub-ejercicio de 600 millones de pesos, concluyo.
