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IZTAPALAPA SE ENCAMINA A UNA NUEVA POLÍTICA LABORAL
Publicado: 09/Octubre/2015



La jefa delegacional en Iztapalapa, Dione Anguiano Flores, sostuvo una reunión con los trabajadores de base que componen el 80 por ciento de los servidores públicos de la demarcación, con la intención de acordar modificaciones en las condiciones de trabajo que generen una nueva política laboral en beneficio de los ciudadanos, delegación y gobierno.

 

En la Macroplaza del Jardín Cuitláhuac, los principales acuerdos fueron acabar con los llamados “aviadores” y que las y los trabajadores sepan que su única responsabilidad es cumplir con su trabajo y no ser mandaderos de nadie.

 

“Quiero reivindicar los derechos de los trabajadores, pueden pasar delegados y delegadas por un lapso de tres años, pero les aseguró que nadie había reunido a todos ustedes para conversar, nadie se acercó a la base trabajadora, quiero que sepan que tienen una delegada que les va a escuchar”, acotó.

 

Respecto a los comentarios sobre la supuesta jubilación de todos los empleados mayores de 50 años, la jefa delegacional aseguró que es falso, “Yo no quiero jubilar a todos los trabajadores mayores, pero tampoco voy a permitir que a compañeros y compañeras que ya no pueden cumplir con su labor de manera óptima, se les condicione para seguir checando, la jubilación será sólo para los que les convenga”.

 

Aseguró que las cosas van a cambiar, los contratos y dádivas para ganarse beneficios sobre horas extras o guardias, no continuarán, de la misma manera se combatirá la explotación y el acoso laboral.

 

“Las horas extras y las guardias las da la jefa delegacional, éstas se entregarán a las personas que las trabajen, hemos de estudiar los casos particulares para decidir quiénes serán los beneficiados, los tiempos donde los servicios estaban a la venta se acabaron”, subrayó.

 

A su vez, Anguiano Flores, aseguró que los sectores donde pondrá principal atención será en los trabajadores de mayor edad y aseguró que será implacable para castigar el acoso hacia las mujeres, principalmente las que son madres, a las que se apoyará verificando sus tiempos de entrada y salida para que puedan llevar a sus hijos a la escuela.

 

La servidora pública finalizó la reunión invitando a todas y todos los trabajadores de la demarcación, a denunciar los actos de corrupción que cualquiera de los servidores públicos cometa durante la presente administración, ya que todas las modificaciones serán en beneficio de las ciudadanía.


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